Kabar Perusahaan

Changshu Polyester nyekel rapat safety kanggo buruh outsourcing lan personel instalasi perusahaan

2025-08-13

      Esuk esuk 10 Agustus, Ketua lan manajer umum Cheng Jianiang ngatur rapat safety kanggo pekerjaan outsourcing lan personel instalasi perusahaan. Ing rapat kasebut, Cheng ngremuk resiko sing ana gandhengane karo instalasi peralatan nilon lan garis-garis sing nglukis ing baris 4 lan lebokake sawetara syarat sing jelas, kayata:

      Kunci kanggo nglumpukake garis kasebut yaiku operasi dhuwur, lan perlu nganggo tali helm lan safety kanthi bener. Yen perlu, net protèktif kudu disiyapake kanggo pangayoman; Kanggo wilayah kerja sing dhuwur kanthi pirang-pirang bolongan, langkah-langkah pelindung kudu ditindakake kanggo nyegah ora sengaja.

      Sajrone proses instalasi sing muter, ana akeh operasi welding. Sadurunge kerja panas, perlu kanggo ngresiki bahan sing bisa dibakar lan bisa diobong ing sekitar operasi luwih dhisik ing ngarep, apa proyek sing apik kanggo ngisolasi lapisan, lan nglengkapi peralatan kebakaran. Nguatake panriksaan patroli ing wilayah instalasi.

      Listrik sementara kudu ngetutake prosedur operasi resmi, lan sambungan sing ora sah dilarang. Garis lan sekring kudu tetep utuh. Yen ana kabutuhan listrik sauntara, hubungi wong listrik perusahaan sing ngisi lan operate miturut spesifikasi.

      Sajrone operasi ngangkat, perlu kanggo njaga waspada sing dhuwur lan terus nyegah kacilakan pengaruh obyek sing disebabake amarga njamin safety kanggo njamin.

      Kajaba iku, cuaca tetep panas sawise wiwitan musim gugur, lan lapisan sing spinning lan skru duwe suhu sing dhuwur. Sampeyan perlu nyegah heatstrooke kanthi efektif lan nyedhiyakake bahan pencegahan heatstrooke sing cukup luwih awal kanggo njamin kesehatan para pekerja.

      Pak Cheng negesake ing pungkasane nalika njamin safety lan kualitas, kita kudu nggawe upaya kanggo nyekel jadwal lan instalasi peralatan lengkap kanthi kualitas lan jumlah sing dijamin.


X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept