Paling taun, enem produk poliester saka Changsses Liwati audit Zhongfang standar lan entuk sertifikat "China Green Sertifikasi". Saka tanggal 13 Mei nganti 14 Mei, klompok pakar Standard Zhongfang teka ing pabrik kanggo pemeriksaan maneh. Liwat macem-macem bahan lan nindakake pemeriksaan situs, dheweke nganakake review rinci babagan kinerja lingkungan produk, konsumsi energi, lan aspek liyane. Kanthi investasi terus ing produksi ijo lan kontrol ijo produksi produk saka produk, perusahaan wis sukses nggawe evaluasi re standar tekstil nasional China.
Bubar cabang partai Changsu Polyester Co, Ltd, kata kelas menengah, lan tumpahan teknis mlebu ing tugu kemenangan abang ing telung kemenangan perang perang lan balai pengeling-eling. Dheweke nindakake kegiatan bangunan pesta sing signifikan, ngidini anggota partai ngormati semangat revolusioner lan nggambar kekuatan kanggo kemajuan kanggo ngupayakake sikil sikil sejarah.
Supaya efektif nindakake karya produksi safety sajrone preinan Mei lan kanthi lengkap lan mbenerake bebaya pangayoman lan eksistensi saka manajer perlindungan lan eksistensi sing cocog karo pemeriksaan perlindungan sing aman lan lingkungan.
Ing tanggal 15 April, Cheng Janiang, Ketua lan Manajer Umum Changshu Polyester Co, Ltd, personel teknis, lan personel teknis tingkat, lan personel pemasaran kanggo nandhegake game ing strategi perusahaan lan nanggepi.
Kanggo njamin resodhek lan produksi sing aman lan produksi ing perusahaan, ing tanggal 8 Februari, lan manajer umum Cheng Janiang mimpin tim ing barisan, lan nyathet, lan departemen sing cocog karo proses pemeriksaan, lan departemen sing ana gandhengane diwenehake kanggo mbenerake langsung. Pamrentahan iki nyedhiyakake jaminan sing luwih disenengi kanggo produksi sing aman lan teratur sawise liburan, lan nggawe dhasar sing padhet kanggo karya produksi safety sajrone taun.
Ing 3 Februari, supaya bisa ngiyatake konsep "safety Pisanan" lan njamin karya sing direncanakake, lan GU GU Hongda, rapat-rapat safety rapat. Ing rapat kasebut, manajer bisnis umum njaluk kabeh kader lan karyawan sing melu kerja sing bisa direncanakake, nindakake prinsip sing luwih dhisik, netepi prinsip sing bisa diobati, lan kudu ngerti "telung otot", "telu Aja ", lan" telung ngluwari "kanggo ngetutake nalika ana geni.
