Warta Industri

Poliester Changshu nganakake rapat babagan nerusake pendidikan safety kerja lan menehi tandha perjanjian tanggung jawab safety

2026-03-03

      Ing tanggal 26 Februari, Changshu Polyester nganakake rong batch pendidikan safety kerja 2026 lan penandatanganan perjanjian tanggung jawab safety, kanthi lengkap nyebarake resume kerja lan safety produksi sawise liburan. Ketua lan General Manager Cheng Jianliang mimpin rapat kasebut lan menehi kuliah khusus babagan kawruh safety makro. Gu Hongda, Manajer Umum Unit Bisnis Poliester, lan Qian Zhiqiang, Manajer Umum Unit Bisnis Lida, nganalisa kahanan safety saiki lan njlentrehake tugas kerja taunan adhedhasar kahanan nyata saben unit bisnis. Kabeh karyawan unit bisnis, anggota panitia safety, lan personel sing relevan saka departemen fungsional rawuh ing rapat kasebut.


      Ing wiwitan patemon, Pak Cheng kanthi sistematis nerangake logika inti produksi safety saka perspektif makro, kanthi jelas nyatakake yen "kacilakan nul" minangka tujuan produksi safety perusahaan, lan mbutuhake kabeh karyawan kanggo netepi tujuan "safety first, prevention oriented, lan manajemen komprehensif" lan "papat ora gawe piala" prinsip, internalizing konsep safety ing atine lan externalizing wong. Dheweke nedahake hukum evolusi kacilakan sing disebabake superposisi faktor, sing mbutuhake kabeh personel kanggo ngilangi rantai superposisi risiko lan njamin safety kanggo kabeh wong, ing endi wae, kapan wae, lan ing kabeh. Adhedhasar 42 taun akumulasi pengalaman ing manajemen safety lan 30 taun data statistik ing kacilakan safety ing Suzhou, iku nuding metu sing Nyegah geni minangka prioritas utama kanggo produksi safety perusahaan, lan syarat sing sijine nerusake kanggo "enem Nyegah" karya. Dheweke negesake manawa saben karyawan ora mung dadi tanggung jawab pertama kanggo safety dhewe, nanging uga pengawas keamanan kanca-kancane.


Salajengipun, manajer umum saka rong unit bisnis mimpin kabeh wong kanggo mriksa pelajaran sing disinaoni saka kasus kacilakan sing kepungkur, lan nggawe pengaturan khusus kanggo nyetel status karyawan, latihan safety, nguatake tanggung jawab safety proyek, investigasi lengkap lan mbenerake bebaya sing didhelikake, implementasine syarat kerja "pencegahan enem", lan promosi normalisasi manajemen 6S sawise nerusake karya.
     Ing rapat kasebut, manajer umum saka rong unit bisnis nandatangani perjanjian tanggung jawab keamanan karo kepala unit bisnis masing-masing.

X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept